Consultant Jobprofil
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Consulting bezieht sich hauptsächlich auf eine produktunabhängige Dienstleistung zur Problemlösung. Ein Consultant ist ein Berater, da er durch verschiedene Kommunikationsformen eine Aufgabe oder ein Problem mit seinen Fachkenntnissen zu lösen versucht. Consultants werden in den verschiedensten Branchen eingesetzt. Als externe Dienstleister analysieren sie die aktuelle Unternehmenssituation und bieten neben der fachgerechten Beratung auch die konkrete Umsetzung der Projektwünsche an. Consultants kümmern sich um Geschäftsfeldentwicklung, Strategieberatung, Betriebsoptimierung, organisatorische Abläufe, Finanzierungsmöglichkeiten, Personalwesen, Weiterentwicklung, sowie um Umsatzverbesserungspotenziale. Consultants sind hauptsächlich in Beratungsunternehmen tätig.
Ein Consultant hat je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
• Projektmanagement
• Organisationsberatung
• Controlling
• Marketing
• Finanzwirtschaft
• Rationalisierung
• Betriebsanierung
• Insolvenz, Konkursverwaltung
• Krisenmanagement
• Geschäftsfeldentwicklung
• Personalwesen
• Global Sourcing
• Umstrukturierung
• Sicherheitsberatung
• Finanzierungsberatung
• Beschaffungsoptimierung
Voraussetzungen und Fähigkeiten
• Hochschulstudium (Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften)
• Berufserfahrung
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft
• Vertragsrecht
• Kenntnisse im MS Office
• Fremdsprachen
• Offenheit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Hohes Engagement
• Kreativität
Berufsleben
Die beste Berufsausbildung für Consultants ist hauptsächlich die Praxis, langjährige Berufserfahrung und natürlich auch die entsprechenden Trainings und Anpassungsweiterbildungen. Für Consultants stehen eine große Auswahl für Anpassungsweiterbildungen zur Verfügung, z.B. Projektmanagement, Marketing, sowie Steuer- oder Vertragsrecht. Für Führungspositionen ist ein Masterstudium die ideale Ergänzung.
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