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24 Recruitment Jobs in Lemwerder

Berater Online Marketing für HR & Personalmarketing * Arbeitgeber aus der Region - Bremen, Germany Unterstütze uns dabei als Mitglied unseres Beratungsteams – agil, vor Ort in Hamburg oder deutschlandweit remote.Deine Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Deinen eigenen Kundenstamm und unterstütze sie... Vor 3 Tagen
Business Partner Marine (m/w/d) am Standort in Bremen Bremen, Bremen, Germany Strategische Abstimmung zwischen HR-County Management Deutschland und den internationalen HR-Funktionen sowie dem HR-Center of Expertise (CoEs) von Fugro zur Unterstützung einer qualitativ hochwertigen... Vor 2 Tagen
IT Inhouse Infrastruktur Allrounder (m/w/d) - Raum Lemwerder KA Resources - Lemwerder Sie bringen mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als IT-Infrastruktur-Allrounder, bringen fundierte technische Kenntnisse mit sowie Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten... 65.000 € (Arbeitgeber-Schtz.) Vor 16 Tagen
Recruitment Consultant - German Speaker Bremen, Bremen, Germany Wilson Human Capital Group, or WilsonHCG , is a business of people helping organizations with recruitment process outsourcing (RPO) and talent acquisition solutions for some of the most recognizable brands... Vor 24 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Recruitment Consultant (m/w/d) ab 28,75€ die Stunde Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen - 28309 Bremen - Zusammenarbeit, Beratung und Unterstützung: Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für Hiring Manager in Bezug auf rekrutierungsrelevante Themen. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um... Vor 15 Tagen
IT-Berater (Sicherheit, BSI, HiScout) – 75 €/Std. (m/w/d) Bremen, Bremen, Germany Bitte beachten Sie: Wir liegen bei einem remote-Stundensatz von maximal 75 €, die Leistungen werden nur im Ausnahmefall und in Absprache onsite erbracht Beratung des Sicherheitsmanagements zu Sicherheitsaspekten... Vor 2 Tagen
Produktmanager HR Marketing / Recruiting-Tool Remote * Wollmilchsau GmbH - Bremen, DE Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de. Ein Anschreiben brauchen wir nicht von... Vor 2 Tagen
Produktmanager HR Marketing / Recruiting-Tool * Wollmilchsau GmbH - Bremen, DE Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de. Ein Anschreiben brauchen wir nicht von... Vor 2 Tagen
Testia GmbH - (Sr.) HR Specialist (m/w/d) Bremen, Bremen, Germany Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Entgeltdienstleister unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs... Vor 23 Tagen
Produktmanager Software / Recruiting-Tool * Wollmilchsau GmbH - Bremen, DE Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de. Ein Anschreiben brauchen wir nicht von... Vor 2 Tagen

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