Researcher Jobs in Isernhagen - JobisJob Deutschland Mobile

24 Researcher Jobs in Isernhagen

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Praktikant / Werkstudent Cyber Security (m/w/d) Deloitte - 30169 Hannover, Deutschland Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller... Vor 16 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Researcher?
- In der heutigen Berufswelt kann der Begriff Researcher für zwei Berufe eingesetzt werden. Researcher werben als Headhunter in Personalberatungen nach berufswilligen Kandidaten. In der Strategieberatung befassen sich die Researcher mit dem recherchieren in internen Datenbanken, Internet, Kontakten und Experten in dem jeweiligem Auftragsgebiet. Ein Researcher arbeitet normalerweise Hand in Hand mit dem Berater, da die Consultants für ihr Tätigkeitsfeld jede Menge Daten und Fakten einsetzen.
  
  Ein Researcher hat je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
  
  • Recherche und Analysen von Unternehmen und Märkten
  • Teamarbeit mit Beratern
  • Eigenverantwortliche Strukturierung
  • Steuerung der Identifikation
  • Ansprache von geeigneten Kandidaten
  • Telefonische Kontaktaufnahme
  • Interviews
  • Berichterstellung
  • Übernahme von Sonderprojekten
  • Pflege der Datenbank
  • Zielfirmenlisten erstellen
  • Potentielle Kandidaten identifizieren
  • Informationssammlung
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Researcher?
- • Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
  • Kenntnisse in Personalberatung
  • Datenrecherchen
  • Marktforschung
  • Outbound
  • MS-Office Produkte (Word und Powerpoint)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausdauer
  • Hohe Belastbarkeit
  • Flexibilität
  
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- Ist meine Ausbildung optimal für Researcher?
- Wer einen Job als Researcher sucht, sollte auf jeden Fall redegewandt und hartnäckig sein. Sie müssen oft unter Zeitdruck schnell und vor allem effektiv arbeiten. Researcher können auch als Berater aufsteigen, das notwendige Fachwissen erlernen sie hauptsächlich in der Praxis. Für Researcher in der Personalberatung setzt man ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Personaldienst voraus. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind z.B. Arbeitsrecht, Führungskräftecoaching oder auch Berufseignungstests.
  
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