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73 Recruitment Jobs in Filderstadt

Vertriebsleiter Energiebranche (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) LHH Recruitment Solutions - Fellbach, Baden-Württemberg, de Ihre Aufgaben Führung & Verantwortung über das deutschlandweite Vertriebsteam Weiterentwicklung / Umsetzung der Vertriebsstrategie Auf- und Ausbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen / Begleitung hochwertiger... Vor 3 Tagen
Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilien - auch im Homeoffice LHH Recruitment Solutions - 70173 Stuttgart, Deutschland Weiterentwicklung / Umsetzung der Vertriebsstrategie Weiterentwicklung des kundenspezifischen Dienstleistungsportfolios Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, sowie langjährige Vertriebserfahrung... Vor 3 Tagen
Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office LHH Recruitment Solutions - Stuttgart, Germany Für unseren Mandanten, einem wegweisenden Großunternehmen aus der Energiebranche, sind wir deutschlandweit exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien. Weiterentwicklung... Vor 3 Tagen
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office LHH Recruitment Solutions - Stuttgart, Germany Für unseren Mandanten, einem wegweisenden Großunternehmen aus der Energiebranche, sind wir deutschlandweit exklusiv auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien. Weiterentwicklung... Vor 3 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) EY (Ernst & Young GmbH) - 70173 Stuttgart, Deutschland Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on-... Vor 11 Tagen
Technischer Key Account Manager (m/w/d) TGA - 100% Remote LHH Recruitment Solutions - Stuttgart, Germany Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen... Vor 21 Tagen
Associate Consultant (m/w/d) Change and Transformation (Einstiegsprogramm) FDM Group - 70173 Stuttgart, Deutschland Wir unterstützen Kundenunternehmen in ihren Change und Transformation Projekten von Projekt Management über Business Analyse, Change Management und agile Delivery und sichern dadurch eine gute Planung... Vor 11 Tagen
SAP Customer & E-Commerce Berater (w/m/d) EY (Ernst & Young GmbH) - 70173 Stuttgart, Deutschland Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on-... Vor 11 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Als fester Bestandteil der IT-Welt ist STINGEL CONSULTING in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Inzwischen arbeiten wir in der Unternehmensgruppe mit rund 200 internen Mitarbeitern daran... Vor 3 Tagen
Chief Sales Officer (CSO) Baden-Württemberg (all genders) Munerio - Stuttgart, Germany Aktuell suchen wir einen Chief Sales Officer/ Head of Sales/ Vertriebsleiter (all genders) für einen etablierten Distributor im elektrotechnischen Komponentengeschäft mit Hauptstandort im Herzen Baden... Vor 13 Tagen

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