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96 Recruitment Jobs in Backnang

Projektcontroller (w/m/d) Airbus - Backnang, Germany Durch die Übermittlung Ihres beruflichen Werdegangs autorisieren Sie Tesat zur Verwendung und Speicherung dieser Informationen zu Monitoringzwecken bezüglich Ihrer Bewerbung oder späteren Einstellung... Vor mehr als 30 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Michael Page - Stuttgart, Baden-Württemberg, DE Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Vor 3 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Page Personnel - Stuttgart, Baden-Württemberg, DE FirmenprofilWir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über Superstars in 39 Ländern. Build your own Career! ï¤© Vor 3 Tagen
Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) EY (Ernst & Young GmbH) - 70173 Stuttgart, Deutschland Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge... Vor 9 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Senior HR Specialist (w/m/d) - Inside Recruitment Michael Page - Stuttgart, Baden-Württemberg, DE FirmenprofilIm Rahmen einer Neubesetzung suche ich für meinen Kunden aus der Automotive Branche einen HR Spezialisten (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemimplementierung im inside Recruitment Internationalität... Vor 3 Tagen
HR Officer (m/f/d) Part-time (25 hours a week) Otsuka Novel Products GmbH - Stuttgart, de Did we arouse your interest?Bitte bewerben Sie sich über den Monster Bewerben Button.If your profile meets the aforementioned requirements and you are interested in applying for this exciting role, please... Vor 8 Tagen
SAP Customer & E-Commerce Berater (w/m/d) EY (Ernst & Young GmbH) - 70173 Stuttgart, Deutschland Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge... Vor 9 Tagen
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) Robert Half - Stuttgart, Germany Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt... Vor 16 Tagen
Head of Business Development (m/f/x) Rise Technical Recruitment Limited - Stuttgart, Germany The company is a worldwide designer and manufacturer of precision motion control products and systems. From designing and manufacturing products and solutions to providing expert consultative support,... Vor 12 Tagen
Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) expertum Holding GmbH - 74523 Schwäbisch Hall, DE Vom Bewerbungseingang, der Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews hast Du die fachliche Qualifikation und die persönliche Passung für die jeweilige Kundenanforderung... Vor 11 Tagen

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