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289 Recruitment Jobs in Unterföhring

Recruitment Specialist (all genders) Schleich GmbH - 80331 München, Deutschland Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess vom Erstellen und Veröffentlichen... Vor 13 Tagen
Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d) Michael Page - München, Bayern, DE Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Vor 3 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung Michael Page - München, Bayern, DE FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Vor 9 Tagen
Recruitment Specialist (all genders) Schleich GmbH - Munich, Bavaria, de Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess vom Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen, über den ersten... Vor 10 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Verkaufsrepräsentant (m/w/d) - Recruitment Services Michael Page - München, Bayern, DE FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Vor 9 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Michael Page - München, Bayern, DE FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Vor 10 Tagen
Associate 360 consultant (m/w/d) - dein berufseinstieg in die personalberatung! gesucht Austin Fraser GmbH - München, Bayern, Deutschland Unser Leadership in Deutschland besteht aus Eigengewächsen: Jacob Mc Culloch (CEO), Susi Krieg (Managing Director) sind beide selbst als Personalberater:innen bei uns eingestiegen und haben bei Austin... Vor 2 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Michael Page - München, Bayern, DE FirmenprofilWir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über Superstars in 39 Ländern. Build your own Career! ï¤© Vor 10 Tagen
Patentanwaltsfachangestellte / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) OPUS ONE Recruitment GmbH - München, Germany OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen... Vor 13 Tagen
HR Administrator (m/w/d) Hays AG - 80331 München, Deutschland Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den... Vor 28 Tagen

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