Gehaltsabrechnung Jobs in Regierungsbezirk Köln - JobisJob Deutschland Mobile

595 Gehaltsabrechnung Jobs in Regierungsbezirk Köln

HR Administrator (m/w/d) - Nachhaltigkeitsbranche DIS AG - Cologne, de Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Fokussierung auf Digitalisierung und Prozessoptimierung, Aktive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung Erstellung, Überwachung und Pflege von internen... Vor 3 Tagen
Sachbearbeiter*in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) nesseler bau gmbh - 52062 Aachen Unser Unternehmen wächst. Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres kaufmännischen Teams am Standort Aachen in unbefristeter Anstellung eine/n ein... Vor 11 Tagen
Personalsachbearbeiter: in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d) Diakonisches Werk Bonn und Region - gemeinnützige GmbH - Bonn, Germany Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die mit persönlicher und fachlicher Kompetenz die Arbeit im Diakonischen Werk aktiv und handlungsorientiert mitgestalten. APCT1_DE Vor 7 Tagen
HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit DIS AG - Cologne, Germany Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung... Vor 2 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Gehaltsabrechnung?
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter kümmern sich um die Organisation und Führung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Die Buchhalter erstellen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften die Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter. Fachkräfte für Gehaltsabrechnungen verwalten relevante Daten und fertigen Arbeitspapiere und Bescheinigungen an. Für die Gehaltsabrechnungen führen die Lohn- und Gehaltsbuchhalter für alle Mitarbeiter Lohnkonten ein. Auch für das Übermitteln der Lohnsteueranmeldungen an das Finanzamt sind die Sachbearbeiter zuständig, sowie für abrechnungsbezogene Fragen und den Kontakt zu Krankenkassen und Behörden. Fachkräfte für Gehaltsabrechnungen sind in Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt. Als Gehaltsbuchhalter hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung - Kompetenter abrechnungsbezogener Ansprechpartner - Korrespondenz zu externen Stellen - Zusammenarbeit mit HR Controlling - Reisekostenabrechnung - Verwalten von abrechnungsrelevanten Daten - Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung - Prüfung von Beschäftigungsverhältnissen - Unterstützung im SAP-Organisationsmanagement - Testen von neuen Funktionalitäten des Gehaltsabrechnungssystems - Reporting - Weiterentwicklung des SAP-HR-Systems - Kontakt mit Behörden und Krankenkassen
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Gehaltsabrechnung?
- - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung - Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht - Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im Umgang mit SAP - Kenntnisse mit MS-Office-Produkten - Hohe Zahlen- und IT-Affinität - Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Serviceorientierung - Organisationsgeschick - Verständnis für komplexe Zusammenhänge - Belastbarkeit - Flexibilität - Teamfähigkeit - Hohes Qualitätsbewußtsein - Verantwortungsbewusstsein - Diskretion
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- Ist meine Ausbildung optimal für Gehaltsabrechnung?
- Fachliche Anpassungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sachbearbeiter in Gehaltsabrechnungen sind beispielsweise die Weiterbildung zum Betriebswirt, Betriebswirt in Personalwirtschaft oder ein Bachelorabschluss im Personalmanagement. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kostenrechnung im Personalwesen und EDV-Anwendungen in der Lohnabrechnung sind gegebenenfalls interessant zur Spezialisierung. Berufliche Alternativen sind z.B. Buchhalter, Personalsachbearbeiter oder geprüfter Personalfachkaufmann.
  
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Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d) STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG - 50667 Köln, Deutschland Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung (Angaben sind zwingend... Gestern
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit DIS AG - Nippes, Germany Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung... Vor 2 Tagen
HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit DIS AG - Nippes, Germany Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung... Vor 2 Tagen
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* DIS AG - Nörvenich, Deutschland Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung... Vor 2 Tagen
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit DIS AG - Cologne, Germany Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung... Vor 2 Tagen
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH - Köln, Germany In einer neu gegründeten Servicegesellschaft entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Dafür bündeln... Vor 15 Tagen

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