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151 Recruitment Jobs in Norderstedt

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Talent Acquisition Specialist - temporary max. 2 years (m/f/x) tesa SE - Hamburg, Norderstedt We are seeking to hire a Talent Acquisition Specialist to join our team and help us identify and attract the best talent in the industry. As a Talent Acquisition Specialist, your role will be to fill and...
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung Michael Page - Hamburg, Hamburg, DE FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Vor 2 Tagen
Recruitment Consultant (m/w/d) Michael Page - Hamburg, Hamburg, DE FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Vor 2 Tagen
Internship Recruitment - Talent Acquisition (m/f/d) bits&birds - Hamburg, Germany Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer... Vor 2 Tagen
Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d) Michael Page - Hamburg, Hamburg, DE Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Vor 2 Tagen
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- Was sind die Funktionen und Aufgaben von Recruitment?
- Recruitment oder Personalbeschaffung bezieht sich auf die Versorgung der Unternehmen mit potenziellen Arbeitskräften. Im Recruitment wird die zu besetzende Stelle erst einmal analysiert, bevor ein fachliches Anforderungs- und Bewerbungsprofil veröffentlicht wird. Im E-Recruitment wird Personal durch Internetdatenbanken geworben. Nach der Vorauswahl werden im Recruitment Vorstellungsgespräche geführt und die Unternehmen bei der Auswahl und Gehaltsvorstellungen beraten. Im Recruitment ist man gegebenenfalls auch für den Vertragsabschluss zuständig, sowie für die Betreuung der Arbeitnehmer in der Probezeit. Recruiter sind hauptsächlich in Personalberatungsgesellschaften und Arbeitsvermittlungsfirmen beschäftigt. Im Recruitment hat man folgende Aufgaben: - Auf- und Ausbau des Kundenstamms - Auf- und Ausbau vom Kandidaten- Netzwerk - Akquisition und Kundenbetreuung - Auswahl und Präsentation der Kandidaten - Führen von Vertragsverhandlungen - Vermittlung von Kandidaten - Kontakte pflegen - Bewerbermanagement - Bewerberauswahlgespräche - Aktualisieren der Bewerberdatenbank - Personal-Recruiting
  
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- Was sind die nötigen Kompetenzen für Recruitment?
- - Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft, Jura) - Beratungskenntnisse - Freude am Verkauf - Gute Englischkenntnisse - Pro-aktive Arbeitsweise - Offene Persönlichkeit - Gute Kommunikationseigenschaften - Präsentationsähigkeiten - Gute PC- Kenntnisse - Gute Internetkenntnisse - Selbständige und umsichtige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Humor und Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Eigenmotivation - Kontaktfreudigkeit - Unternehmerisches Denken - Kreativität
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- Ist meine Ausbildung optimal für Recruitment?
- Recruiter können gegebenenfalls einen Bachelor- und anschließenden Masterabschluss in Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt im Personalmanagement anstreben. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind auch Lehrgänge in Personalplanung, Dokumentation und Arbeitsvertragsrecht. Berufliche Alternativen sind beispielsweise Personaldisponent, Personalberater, Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, Geprüfter Personalkaufmann oder auch Betriebswirt für Personalwirtschaft.
  
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Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d) Page Personnel - 20095 Hamburg, Deutschland Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von ko... Heute
Recruitment Consultant (m/w/d) - Vollzeit Michael Page - 20095 Hamburg, Deutschland Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt FirmenprofilEin Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger... Heute
Praktikum im Bereich Recruitment | HR Projekte & Talent Management (w/m/d) Otto (GmbH & Co KG) - Hamburg, Germany OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als... Vor 6 Tagen
Global HR Business Partner Products (m/f/d) Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG - Hamburg, Germany We are looking for HR professionals who are passionate about proactively and sustainably shaping excellent HR management. We are looking for responsible and energetic personalities who want to advance... Vor 2 Tagen
HR Advisor Germany Damen Naval Hamburg - 20457 Hamburg, Deutschland Key accountabilities As HR Advisor your key responsibilities will include: • Advising and supporting (department) managers with human resources affairs for retention, such as career development and training... Vor 7 Tagen
Executive Recruiting Consultant (f/m/d) Nordic Minds GmbH - Hamburg, Germany Nordic Minds is a value and culture driven consulting firm focusing on Executive Searchand culture projects across the Nordics as well as in Germany. We have built areputation as one of the best Executive... Vor 4 Tagen

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