Kredit bezieht sich auf die zeitliche Gebrauchsüberlassung von Geld oder Waren. Kredite sind beispielsweise Darlehensverträge, Stundungen, Wechsel und Abzahlungskäufe. Kreditsachbearbeiter kümmern sich um die Kreditanträge, betreuen Kreditgeschäfte und setzen Berichte auf. Sie prüfen die Kreditunterlagen und die Zuteilungsvoraussetzungen. Auch das Festlegen der Zinsen und Tilgungsraten gehört ebenso, wie die dingliche Sicherung, zu ihren Aufgabenbereich. Kreditsachbearbeiter sorgen für Eintragungen im Grundbuch, stellen Urkunden aus und beraten die Kunden. Kreditsachbearbeiter sind hauptsächlich in Kreditinstituten, Zentralbanken und Institutionen für Finanzierungsleasing beschäftigt. Kreditsachbearbeiter haben je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Kreditakten der Neu- und Bestandskunden führen - Eingehende Unterlagen sichten und ordnen - Enscheidungsvorlagen, Berichte und Analysen vorlegen - Bearbeitung von Kreditverträgen - Betreuung des Kreditengagements - Planung und Umsetzung der Auszahlungen - Rückzahlungen überwachen - Abwicklung aller Geschäftsvorfälle - Vertragsangebote erstellen - Kundenanfragen bearbeiten - Annahme- und Ablehnungserfassung - Bearbeitung von Teil- und Vollrücktritten - Sicherheitenprüfung - Erteilung von Treuhandaufträgen - Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen - Datenpflege - Veranlassung von Indeckungnahmen - Bonitätsprüfungen und Kapitaldienstberechnung  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung - Kenntnisse im Firmenkreditgeschäft - Kenntnisse im Kreditbereich - Administration von Kreditverträgen - Sehr gutes Englisch - MS Office-Programmkenntnisse - Ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeit - Hohe Beratungsorientierung - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Belastbarkeit - Zuverlässigkeit - Systematisches Arbeiten - Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität - Kommunikationsstärke - Durchsetzungsfähigkeit

Fachliche Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten sind u.a. Controlling und Kennzahlen, Kommunikation und Gesprächsführung in der Beratung, sowie EDV-Anwendungen in der Finanzdienstleistung. Aufstiegsweiterbildungen sind beispielsweise ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine berufliche Weiterbildung zum Fachwirt für Investment oder Bankwesen. Berufliche Alternativen sind Bankkaufmann, Finanzassistent, geprüfter Bankfachwirt oder auch Bausparkassenfachmann.