Risk Manager oder Risikomanager schätzen das Risiko von möglicherweise auftretenden Schäden für Unternehmen ab. Risk Manager arbeiten präventive Maßnahmen und Pläne für notwendige Aktionen im Schadensfall aus. Risikomanager beschäftigen sich mit allen Arten von Risiken, z.B. Betriebsrisiko, Partnerrisiko und Marktrisiko. Sie analysieren vergangene und gegenwärtige Marktsituationen und untersuchen die angestrebte Unternehmenssituation nach möglichen Risiken. Im Risikomanagement legt man Wert auf das vorzeitige Erkennen von Schwachstellen um die Kosten und das Ausfallrisiko niedrig zu halten. Risk-Manager sind hauptsächlich bei Investment-Gesellschaften, Banken, Sparkassen und Versicherungen, sowie in Großunternehmen aller Branchen tätig. Risk Manager haben je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Risiken identifizieren, überwachen und bewerten - Aggregierte Risiken an Unternehmensführung berichten - Konzernweite Risikostrategien entwickeln - Standards für Risikopolitik festlegen - Methoden der Risikobewertung anpassen - Investitionsvorhaben und Unternehmenszukäufe bewerten - Strukturierte Produktbewertung - Weiterentwicklung des Risikomanagements - Risikoorientierte Konzernsteuerung - Dialog mit dem Management - Projektleitung anspruchsvoller Konzernprojekte - Kompetenter Ansprechpartner - Steuerung von schadstoffrelevanten Prüfungen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften) - Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse im Versicherungs- oder Risikomanagement - Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Englisch in Wort und Schrift - Kommunikative Persönlichkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein - Eigeninitiative - Analytische Fähigkeiten - Kenntnisse MS-Office - Systematisches Arbeiten - Teamfähigkeiten - Kundenorientierte Arbeitsweise  

Risk-Manager müssen sich auf Grund der Krisenprävention und Rating-Strategien laufend weiterbilden. Anpassungsweiterbildungen sind unter anderen Finanz-Controlling, Risikomanagementsysteme und Projekt-Risikomanagement. Für Führungspositionen ist ein Masterstudium empfehlenswert. Die Promotion erleichtert nicht nur den Zugang für eine wissenschaftliche Laufbahn an Hochschulen, sondern auch im Bereich der Forschung und in der öffentlichen Verwaltung.