Medien Jobprofil

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Allgemeines

Medien beziehen sich auf Kommunikationsmittel, die durch technische Verbreitung und Vervielfältigung, Inhalte an ein öffentliches und räumlich verbreitetes Publikum weitergeben. Printmedien sind u.a. Zeitungen und Zeitschriften, Flugblätter und Plakate. Klassische Massenmedien sind Fernsehen und Hörfunk, digitale Medien sind Internet und Social Media. Fachkräfte im Medien Bereich kümmern sich um das Planen und Gestalten von Anzeigen für Print- oder digitale Medien. Sie nehmen Werbeanzeigen entgegen, beraten die Kunden und bereiten die eingehenden Anzeigen auf die Veröffentlichung vor. Media-Fachkräfte sind hauptsächlich bei Medien-, PR- und Werbeagenturen, in der Publizistik oder in Anzeigenabteilungen von Verlagen beschäftigt.
Im Medienbereich hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben:
• Texten und Redigieren von Artikeln  
• Koordinieren von Produktionsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Bild- und Grafikgestaltung
• Kundenberatung
• Neukundenakquise
• Kommunikations-Controlling
• Terminfristen einhalten
• Dispositionslisten erstellen und aktualisieren
• Webseiten, Chats, Foren und Wikis erstellen und betreuen

Voraussetzungen und Fähigkeiten

• Kenntnisse der Unternehmenskommunikation
• MS Office und Internetkenntnisse
• Basis Know-How im Aufgabenbereich
• Kenntnisse mit Bildbearbeitungsprogrammen
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Analytische und methodische Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksfähigkeit
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
 

Berufsleben

In der Regel wird für einen Medienjob eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Medienbereich erwartet. Media-Fachkräfte können sich mit Themen wie Marketing und Vertrieb, neue Bildbearbeitungssoftware oder Text- und Grafikprogramme beruflich anpassen. Möglichkeiten zur Aufstiegsweiterbildung sind gegebenenfalls die Weiterbildung zum Medienkaufmann oder Medienfachwirt.

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