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Senior HR Business Partner (m/w/d) Digitalisierung  

HR Recruitment & Interim AG - Region Heilbronn, Würzburg

Hier werden Sie gefordert und gefördert: Diese Aufgabe lässt Sie fachlich wachsen und Sie können sich zur Stellvertretung der Globalen Leitung von HR weiterentwickeln. Verantwortlich sind Sie für alle...

von: stepstone.de

Personalleitung (m/w/d)  

HR Recruitment & Interim AG - Region Allgäu

Sie verantworten die Personalentwicklung, die Steuerung der lokalen Trainingsangebote, das Talentmanagement (Personalplanung, Nachfolgeplanung, Identifikation von Talenten) sowie die Gehaltsabrechnung...

von: stepstone.de

Junior SAP HCM Consultant (w/m/d)  

VRG HR GmbH - Oldenburg

Du bist der Experte, auf den unsere Kunden und wir zählen können: Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Nutzung unserer SAP HCM Lösungen und übernimmst Supportaufgaben im Bereich der Anwendungsbetreuung...

von: stepstone.de

Sachbearbeiter HR Reporting (gn)  

Lidl Dienstleistung - Bad Wimpfen, de

Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung...

von: mindmatch.ai - Heute

Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d)  

Lidl Dienstleistung - Bad Wimpfen, de

Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung...

von: mindmatch.ai (+3 Quellen) - Heute

HR Specialist Reporting (m/w/d)  

Julius Blum GmbH - Höchst, Frankfurt am Main, DE (+1 Ort)

H Bernhard Erkinger Telefon 43 5578 705-2866 Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie...

von: adzuna.de (+3 Quellen) - Vor 2 Tagen

Leitung (m/w/x) HR  

Trenkwalder Deutschland - Wasserburg am Inn, Bavaria, de

Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der Veredelung von Metalloberflächen und zählt zu den fortschrittlichsten Betrieben in der Metallverarbeitung, Eloxal-Behandlung und Pulverbeschichtung...

von: de.talent.com - Vor 3 Tagen

HR-Assistent (m/w/d)  

persona service AG & Co. KG - Niederlassung: Erlangen - 91052 Erlangen, Deutschland (+1 Ort)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit...

von: stellenonline.de - Gestern

Junior HR Assistant (m/w/d)  

Page Personnel - Frankfurt am Main, Hessen, DE

FirmenprofilIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Festanstellung, sucht unser Kunde in Frankfurt, ab sofort einen Junior-HR Assistant (w/m/d).Aufgabengebiet Übernahmemöglichkeit

von: Monster.de (+1 Quelle) - Vor 2 Tagen

HR Specialist (m/w/d) Shared Services  

Michael Page - Rhein-Neckar-Kreis, Baden-Württemberg, DE (+1 Ort)

FirmenprofilIch bin auf der Suche nach einem HR Specialist (m/w/d) Shared Services , der bereit ist, mit meinem Kunden gemeinsam Großes zu bewege...

von: Monster.de (+1 Quelle) - Vor 24 Tagen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)  

persona service AG & Co. KG - Göttingen, DE (+1 Ort)

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang,...

von: mindmatch.ai (+1 Quelle) - Gestern

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)  

persona service AG & Co.KG - Tuttlingen, Tuttlingen (Kreis), DE

Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT“ Wir freuen uns auf Deine...

von: adzuna.de (+4 Quellen) - Vor 3 Tagen

Spezialist (m/w/d) HR-Systeme  

Klüh Service Management GmbH - Mönchengladbach, Germany

Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu Ihnen passt? Als Spezialist (m/w/d) HR-Systeme nehmen Sie Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, setzen Ihre technische Expertise...

von: appcast.io - Vor 2 Tagen


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Als Human Resources Manager oder auch HR Manager, ist man für Personaleinstellung, Weiterentwicklung und die fachliche Betreuung vom Personal zuständig. Der HR Manager ermittelt den Bedarf an Arbeitern und sorgt für das Bewerbungsverfahren. Ein Human Resources Manager kümmert sich um Gehaltsverhandlungen, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter. Er arbeitet nicht nur mit dem Personal, sondern auch mit der Unternehmensführung zusammen. HR Manager sorgen im Personalwesen für die effektive und kontinuierliche Leistungsfähigkeit. HR Manager sind hauptsächlich in Personalabteilungen in größeren Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt.   Als HR Manager hat man folgende Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien  - Partnerschaft mit Betriebsrat und Gewerkschaften  - Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten - Geschäftsorientierte HR -Lösungen - Arbeitsbeziehungen aufbauen - Beratung und Coaching - Personalbeschaffung - Förderung von Nachwuchskräften - Nachfolgeplanung - Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht - Personaladministration und Reporting - Schnittstellenfunktion - Reporting  

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