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Praktikum HR Partner Beschaffung  

Deutsche Bahn AG - Berlin

✓ Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern, u. a. Präventionsgespräche und betriebliches Eingliederungsmanagement ✓ Unterstützung bei der Personalplanung...

von: heyjobs.de

HR-Partner (w/m/d)  

Deutsche Bahn AG - Frankfurt am Main

✓ Du hast ein ausgeprägtes Verständnis als Business-Partner in Verbindung mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Ab sofort suchen wir Dich als erfahrenen HR-Partner (w/m/d) für die Zentrale der DB...

von: heyjobs.de

HR-Manager (m/w/d)  

ISG Personalmanagement GmbH - Düsseldorf, Deutschland

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen hinsichtlich aller HR-relevanten Fragestellungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige...

von: meinestadt.de - Heute

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration  

voestalpine HR Services GmbH - 40549 Düsseldorf

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration Festanstellung Vollzeit voestalpine HR Services GmbH Düsseldorf Administration Arbeitsverträge HR Human Organisation Personal Personalberatung Personalbeschaffung...

von: regio-jobanzeiger.de (+3 Quellen) - Vor 2 Tagen

Praktikum im Bereich Personalmanagement - Führungskräfteberatung ab Februar 2020  

Daimler AG - Wörth (+1 Ort)

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit...

von: stepstone.de (+1 Quelle) - Vor 2 Tagen

HR-Partner (w/m/d)  

Deutsche Bahn AG - Duisburg

✓ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, durch den bisherigen beruflichen Entwicklungsweg gesammelte hinreichende Erfahrungen mit den...

von: heyjobs.de (+1 Quelle) - Gestern

HR-Manager (m/w/d)  

ISG Personalmanagement GmbH - 40210, 40599 Raum Düsseldorf, Deutschland (+1 Ort)

Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Prüfen und Freizeichnen von Personalbedarfsmeldungen, Gehaltsänderungen, Einmalzahlungen usw.) Personalbedarfsplanung und Recruiting von Mitarbeitern/...

von: yourfirm.de (+1 Quelle) - Gestern

HR Manager * - Berlin  

bluechip HR Management GmbH - Berlin, Berlin

Ebenso übernehmen Sie die Beratung und Betreuung festgelegter Mitarbeiter in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie...

von: neuvoo.de - Vor 3 Tagen

HR Manager m/w/d  

realworld one GmbH & Co. KG - Freiburg im Breisgau

Die innovative Gestaltung allgemeiner HR-Themen, insbesondere im Recruiting Als Wegbereiter für eine moderne Organisation suchen wir einen engagierten Eine analytische, konzeptionelle, selbstständige Arbeitsweise...

von: stepstone.de - Gestern

Werkstudenten Tätigkeiten / Praktika (Praxissemester) (m/w/d)  

Mikron GmbH Rottweil - 78628 Rottweil

Was Sie bisher nur in der Theorie kannten, können Sie bei uns hautnah in der praktischen Anwendung erleben. Sie werden aktiv an konkreten Projekten mitarbeiten und lernen so, theoretisches Wissen aus Ihrem...

von: schwarzwald-jobs.de - Gestern

Senior HR Manager / HR Generalist (m/w/d)  

ConSense GmbH - 52072 Aachen

Optimierung - Sie zeigen Exzellenz in der Personaladministration (On- & Offboarding, Vertragsmanagement, KPI Management usw.) sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, optimieren kontinuierlich unsere...

von: Stellenanzeigen.de - Vor 2 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) HR  

Allianz Deutschland AG - Unterföhring bei München

Das ist die Chance für deine Karriere! Du willst dich weiterentwickeln? Und suchst einen Arbeitgeber, der deine Stärken optimal einsetzt? Dann suchen wir dich! Die Personalabteilung der Allianz Deutschland...

von: stepstone.de - Heute


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Als Human Resources Manager oder auch HR Manager, ist man für Personaleinstellung, Weiterentwicklung und die fachliche Betreuung vom Personal zuständig. Der HR Manager ermittelt den Bedarf an Arbeitern und sorgt für das Bewerbungsverfahren. Ein Human Resources Manager kümmert sich um Gehaltsverhandlungen, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter. Er arbeitet nicht nur mit dem Personal, sondern auch mit der Unternehmensführung zusammen. HR Manager sorgen im Personalwesen für die effektive und kontinuierliche Leistungsfähigkeit. HR Manager sind hauptsächlich in Personalabteilungen in größeren Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt.   Als HR Manager hat man folgende Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien  - Partnerschaft mit Betriebsrat und Gewerkschaften  - Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten - Geschäftsorientierte HR -Lösungen - Arbeitsbeziehungen aufbauen - Beratung und Coaching - Personalbeschaffung - Förderung von Nachwuchskräften - Nachfolgeplanung - Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht - Personaladministration und Reporting - Schnittstellenfunktion - Reporting  

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