Schlagwort-Archiv: Stellenmarkt Big Data

Infografik: Der österreichische Arbeitsmarkt (Feb – Apr 2018)

Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsmarkttrends, Infografik, JobisJob News abgelegt und mit , , , verschlagwortet am von Alfonso Pujalte.

Vor kurzer Zeit haben wir eine Infografik zum Thema “Der deutsche Arbeitsmarkt” erstellt. Heute ist nun Österreich dran. Wir haben den österreichischen Arbeitsmarkt analysiert, damit Sie die führenden Berufsbereiche, Firmen und Vermittlungsagenturen auch in diesem Land entdecken können.

Wenden Sie Big Data bei Ihrer Unternehmensstrategie noch nicht an? Für weitere Informationen über Job Market Insights kontaktieren Sie uns und informieren Sie sich: insights@jobisjob.com

AUSTRIA - ARBEITSMARKTTRENDS (feb-apr)

Jährlicher Infografik-Bericht: Der deutsche Arbeitsmarkt – 2017

Dieser Beitrag wurde unter Artikel, Infografik abgelegt und mit , , verschlagwortet am von Alfonso Pujalte.

In den letzten Monaten haben wir etliche Infografiken und Kategorienberichte dargestellt. Nun schauen wir doch zurück, um sich ein Gesamtbild zu verschaffen. In der folgenden Infografik finden Sie alle zusammengefassten Informationen zu Stellenangeboten, Kategorien und Stellentiteln. Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Job Market Insights, dem einmaligen Big Data Tool, der Wissen für Fortentwicklung bietet!

Job Market Insights Infographics Deutschland 2017

Big Data und HR? Unsere Antwort: Job Market Insights

Dieser Beitrag wurde unter Arbeitsmarkttrends, Artikel, JobisJob News abgelegt und mit , , verschlagwortet am von Lynn.

Nach dem Internet, den sozialen Medien und dem Smartphone, sind es nun die komplexen Daten und die Strategien und Werkzeuge, mit denen wir Datenmengen verarbeiten und interpretieren, welche in Zukunft Erfolge und Misserfolge von Unternehmen mitbestimmen werden. Die HR-Branche ist von dieser Entwicklung natürlich nicht ausgenommen. Für Stellenportale hat JobisJob ein übersichtliches Big-Data-Tool entwickelt, welches die eigenen Daten mit denen des gesamten Online-Stellenmarktes vergleicht.

Big Data HRDie Welt spricht derzeit von einem Thema: „Big Data“. Ob akute Grippeausbreitungen, das Wetter oder Konsumentenverhalten, Big Data spielen bereits in allen denkbaren Bereichen des täglichen Lebens eine wichtige Rolle und sowohl Unternehmen als auch Regierungen haben wachsendes Interesse, Daten zu erfassen und nützliche Erkenntnisse aus ihnen zu ziehen.

Big Data ist nicht nur relevant für IT-Abteilungen


Aufgrund der komplexen Datenmengen wird das Thema Big Data nicht zu Unrecht häufig mit der IT-Abteilung in Verbindung gebracht, schließlich setzt die Erfassung und Analyse von Daten technisches Know-how voraus. Dabei sind Erkenntnisse, die aus den Datensätzen gewonnen werden können, relevant für alle Unternehmensbereiche! In den Abteilungen Marketing und Business Development scheint dies bereits angekommen zu sein. Dort wird sich aktuell mit den Möglichkeiten (Kundenverhaltensanalysen und Prognosen) und Gefahren (Scheinobjektivität und Datenschutz) auseinandergesetzt.

Weiterlesen