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Vorstellungsgespräch: 5 Fragen, die man stellen sollte

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…wenn man einer der glücklichen Kandidaten ist, die zum Interview eingeladen wurden.

Die meisten Sterblichen – nachdem sie sich auf eine Stelle beworben und die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen haben – lassen sich mögliche Fragen, die gestellt werden könnten, im Vorfeld durch den Kopf gehen und legen sich in den meisten Fällen auch passende Antworten zurecht, um der Situation gewachsen zu sein.

Jobinterview Fragen

Jetzt keine kostbare Zeit verlieren. Es ist sehr wichtig auf Fragen der Personaler vorbereitet zu sein, um zeigen zu können, dass man in der Lage ist, die Erwartungen zu erfüllen oder sogar zu übertreffen – aber genauso wichtig ist es herauszufinden, ob die Firma auch die eigenen Erwartungen erfüllt. Nutze deshalb das Vorstellungsgespräch auch dazu, um mehr über das Unternehmen zu erfahren! Und wir denken hier nicht an jene Fragen, die direkt mit den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben, diese werden sicherlich sowieso ausgetauscht. Sind die Personen und das Unternehmen so, wie man es sich vorher ausgemalt hat? Wird die eigene berufliche Entwicklung gefördert? Passt man zum Unternehmen?

Ein Bekannter von mir verließ seinen Arbeitgeber, fand einen neuen Job in einem Unternehmen, welches dann nach einem Monat nach seinem Eintritt pleite machte. Sein Fehler hier: nicht nachgefragt zu haben (und vielleicht die Böswilligkeit des Arbeitgebers nicht erkannt zu haben, der die tatsächliche Lage der Firma nicht offenlegte). Unsere Empfehlung ist: frage und analysiere. Denn, in einem Auswahlverfahren wählt der Kandidat ebenfalls aus!

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