Wie Sie Ihre administrativen Fähigkeiten hervorheben

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Fragen & Antworten: Wo kann ich kostenlose und zuverlässige Tipps für das Schreiben eines Lebenslaufs erhalten, die mir zeigen, wie ich meine administrativen Fähigkeiten von vorherigen Jobs gut hervorhebe? Ich würde gerne wieder eine administrative Funktion in einem wachsenden Unternehmen einnehmen. Ich bin Mitte vierzig und habe keinen Hochschulabschluss.

Administrativer Job Stellenangebote (2)

Ein Personalchef schaut Ihren Lebenslauf durchschnittlich 6 Sekunden an. Was bedeutet das für Sie? Das heißt, dass Ihr Lebenslauf perfekt sein muss. Er darf keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten und, was ganz wichtig ist, er muss Ihre Fähigkeiten und Erfahrung hervorheben.

Ein Lebenslauf muss gezielt auf die Jobbezeichnung ausgerichtet sein, auf die Sie sich bewerben; in diesem Fall also auf eine Stelle als Verwaltungsassistent/in, Sekretär oder Sekretärin.

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Die kreativsten Bewerbungen 2016

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Jedes Jahr suchen wir die besten kreativen Bewerbungen des vergangenen Jahres und auch für 2016 haben wir uns auf die Suche nach den originellsten Bewerbungen gemacht. Kreative Bewerbungen, die sich von der Masse abheben, können die Chancen auf den Traumjob deutlich verbessern. Und wie auch bei den kreativsten Bewerbungen aus dem Jahr 2014 und den besten kreativen Bewerbungen 2015, sind es nicht immer nur die besten Designs, die uns überzeugen, sondern ebenfalls originelle Konzepte und Ideen. Auch für 2016 haben wir vier tolle Bewerbungen von großen Talenten ausfindig gemacht, die wir folglich kurz vorstellen wollen.

Étienne Duval

Étienne hat Architektur in Frankreich und Deutschland studiert und ein phänomenales Video produziert, mit welchem er sich bei dem Architekturbüro von Bjarke Ingels, BIG, beworben hat. Das Video hat in der Branche die Runde gemacht und es sogar ins renommierte Portal ArchDaily geschafft.

Étienne verriet uns, „das Video war ein gigantischer Schritt für meine Karriere. Zum einen hat es mir die Tür zu genau dem Büro geöffnet, in dem ich arbeiten wollte, was mein eigentliches Ziel war, zum anderen hat es mir aber auch unerwartete Perspektiven aufgezeigt, wie die Produktion von Bildungsvideos. Der mediale Erfolg war ebenfalls ein Weg mit dem ich mein professionelles Netzwerk ausweiten konnte“. Étienne Duval arbeitet mittlerweile bei BIG und wir sind ebenso begeistert von seinem kreativen Online-Portfolio.

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6 Tipps für mehr Erfolg bei Bewerbungen und im Beruf

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Ihnen ist Ihre berufliche Entwicklung wichtig? Dann halten Sie sich vor Augen, dass niemand als erfolgreicher Mensch geboren wurde. Auch ist es leider nicht der Fall, dass harte Arbeit immer zu Erfolg führt oder ein guter Universitätsabschluss zum Traumjob. Neben dem nötigen Quäntchen Glück wird Erfolg von verschiedenen Faktoren bestimmt. Einige dieser Faktoren haben wir unten als hilfreiche Tipps für mehr Erfolg bei Bewerbungen und im Beruf aufgeführt.

Mehr Erfolg im Beruf

list_ok Kennen Sie Ihre Schwächen und sein Sie ehrlich zu sich selbst. Dies gilt sowohl für Vorstellungsgespräche als auch fürs Berufsleben. Niemand ist perfekt. Konzentrieren Sie sich also auf die Dinge, die Sie wirklich gut können. Häufig versuchen Recruiter ihre Schwächen im Vorstellungsgespräch aufzudecken. Um den Erfolg eines Vorstellungsgespräches zu maximieren, können Sie sich deshalb auf knifflige Fragen vorab vorbereiten. Denn wenn Sie Ihre Schwächen kennen, werden Sie sicherer auftreten. Sie sollten sich jedoch nicht nur der eigenen Schwächen bewusst sein, sondern ebenfalls Ihre Stärken kennen. Denn auf diese können Sie sich im Beruf konzentrieren und sie zu Ihren Vorteilen nutzen.

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Kann ich über Instagram meinen nächsten Job bekommen?

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Instagram ist eine App zum Teilen von Bildern, die Ihnen aber auch dabei helfen kann, Ihren nächsten großen Job an Land zu ziehen!

Jeder weiß, wie wichtig die sozialen Medien fürs Netzwerken sind. Auch wissen wir alle, dass Seiten wie Xing oder LinkedIn Personalchefs anlocken und diese unser Profil dort frei analysieren können. Instagram, eine App zum Teilen von Bildern, ist da eine weitere Plattform, welche wir in Betracht ziehen sollten, wenn wir einen neuen Job suchen. Wir erklären folglich wie und warum.

Mit Instagram einen neuen Job bekommen

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7 Aspekte über die Personalbeschaffung, die Ihre Bewerbungen radikal ändern werden

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list_ok Personalmanager widmen Lebensläufen in der Regel lediglich 6 Sekunden. Die amerikanische Firma TheLadders hat im Rahmen einer Fallstudie die Entscheidungsfindung von Recruitern analysiert. Dabei ist herausgekommen, dass Personalverantwortliche individuellen Lebensläufen im Schnitt lediglich 6 Sekunden widmen! Besonders relevant bei der Betrachtung von Lebensläufen scheinen bestimmte Eckdaten, wie Ausbildung und die vorherige Stelle, und gut strukturierte Lebensläufe werden generell besser bewertet als unübersichtliche Lebensläufe. Die Studie haben wir bereits in einem vorherigen Blogbeitrag vorgestellt.

Personalbeschaffung Trends Bewerbung

list_ok Bei Interviewfragen geht es nicht unbedingt um die Frage, die gestellt wird. Es gibt Interviewfragen, die eigentlich keiner mehr stellen und keiner mehr beantworten will, da sie bereits unzählige Male gestellt wurden und die möglichen Antworten immer dieselben sind. Hier genau liegen große Chancen, die Bewerber oftmals außer Acht lassen. Denn im Grunde geht es bei nervigen Interviewfragen nicht um die eine richtige Antwort, sondern vor allem um Ihre Art die Frage zu beantworten. Verunsichert Sie die Frage, so haken Personalmanager ganz bestimmt nach. Überraschen Sie mit einer authentischen Antwort auf eine Standardfrage, so bleiben Sie positiv im Gedächtnis.

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