Arzthelfer Jobprofil

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Allgemeines - Voraussetzungen und Fähigkeiten - Berufsleben - Trends

Allgemeines

Arzthelfer oder Medizinische Fachangestellte haben je nach Fachrichtung und Schwerpunkt der Arztpraxis eine Vielfalt von Aufgaben. Die Hauptarbeit eines Arzthelfers bezieht sich auf die Terminvergabe, Organisation des Praxisablaufes und das Unterstützen der Ärzte. Aber auch Verwaltungsabrechnungen wie z.B. die Abrechnungen und der Schriftverkehr fallen unter die Tätigkeiten eines Arzthelfers. Medizinische Fachangestellte sind meistens die Kontaktperson zur Arztpraxis. Arzthelfer können auch Blutabnehmen, Spritzen geben und Verbände anlegen. Sie kümmern sich um die medizinischen Geräte und Instrumente. Arzthelfer beraten die Patienten über Präventionsmaßnahmen. Medizinische Fachangestellte, bzw. Arzthelfer, sind in Arztpraxen, Krankenhäusern, Organisationen und in Institutionen im Gesundheitswesen beschäftigt Als Arzthelfer hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Patientenbetreuung und Beratung - Terminvergabe - Koordination des Praxisablaufes - Medizinische Tätigkeiten - Verwaltungsarbeiten und Schriftverkehr - Kassen- und Privatabrechnungen - Vor- und Nachbereitungen der Chirurgischen Sprechstunde - Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene - Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen - Assistenz bei Diagnostiken und Therapien - Umgang mit Arzneimitteln - Präventionmaßnahmen - Rehabilitationsaufgaben

Voraussetzungen und Fähigkeiten

Erforderliche Kenntnisse und Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium - Praxiserfahrung - Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben - Kenntnisse in Verbandstechniken - Kenntnisse in Laboraufgaben - Kenntnisse in Betriebsorganisation - Gute EDV-Kenntnisse - Kenntnisse im Sterilisieren - Flexibilität - Zuverlässigkeit - Selbstständiges Arbeiten - Körperliche Belastbarkeit - Freundliches Auftreten - Organisationstalent

Berufsleben

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist Medizinischer Fachangestellter ein anerkannter Ausbildungsberuf. Anpassungsweiterbildungsmöglichkeiten für Arzthelfer sind beispielsweise Qualifizierungslehrgänge in Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Laborkunde, Wundmanagement und Verbandstechniken, Arbeitsplatzgestaltung, sowie Fachfortbildungen für Medizinische Fachangestellte und Medizinisch-technische Assistenz. Aufstiegsweiterbildungsmöglichkeiten sind die Prüfung zum Arztfachhelfer oder Praxismanager. Für begabte Fachkräfte besteht die Möglichkeit auf ein Stipendium oder ein gefördertes Studium zur Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung.

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