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HR Controller  

DIS AG Geschäftsbereich Finance - Mannheim

HR Controller Kennziffer MAF848006/2-D Bei einem unserer namhaften Kunden in Heidelberg, der zum Verbund eines der weltweit größten Finanzdienstleister zählt, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben... Hr jobs...

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Teamleiter/-in SAP HR (m/w)  

Otto (GmbH & Co KG) - 22175, Hamburg, DE

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HR Analyst / Personalcontroller (m/w)  

Amazon - Pforzheim

Informationen zur Position Jobtitel HR Analyst / Personalcontroller (m/w) Firma Amazon Standort Pforzheim Jobnummer 220170 Kontakt Firma Amazon URL www.amazon.de Amazon stellt weltweit Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Qualifikationen ein. Wir suchen...

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Teamleiter/-in SAP HR (m/w)  

Otto GmbH & Co. KG - Hamburg

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SAP Berater HR/TM (m/w)  

top itservices AG - 48143, Münster, Nordrhein-Westfalen, DE

Die top itservices AG zählt zu den führenden IT-Personaldienstleistern in Deutschland. Mit 600 Mitarbeitern und ca. 75.000 erfahrenen Spezialisten unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren unsere Kunden professionell bei der Umsetzung komplexer IT- und...

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HR Controller (MAF-0847978/2-D)  

DIS AG Geschäftsbereich Finance - 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, DE

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HR Controller (m/w)  

Berlin, Berlin

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HR Referent (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting, HR-Projekte und Social Media  

Scout24 Holding GmbH - München

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SAP HR Berater inhouse  

Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Berlin (+1 Ort)

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HR-Manager/HR-Business Partner m/w  

Delphi HR-Consulting GmbH - Südwestdeutschland

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Südwestdeutschland einenHR-Manager/HR-Business Partner m/w Unser Kunde ist ein sehr renommiertes, internationales Produktionsunternehmen im High Tech Bereich. Mit modernsten Fertigungseinrichtungen...

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Als Human Resources Manager oder auch HR Manager, ist man für Personaleinstellung, Weiterentwicklung und die fachliche Betreuung vom Personal zuständig. Der HR Manager ermittelt den Bedarf an Arbeitern und sorgt für das Bewerbungsverfahren. Ein Human Resources Manager kümmert sich um Gehaltsverhandlungen, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter. Er arbeitet nicht nur mit dem Personal, sondern auch mit der Unternehmensführung zusammen. HR Manager sorgen im Personalwesen für die effektive und kontinuierliche Leistungsfähigkeit. HR Manager sind hauptsächlich in Personalabteilungen in größeren Unternehmen aller Wirtschaftszweige beschäftigt.

 

Als HR Manager hat man folgende Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien 
  • Partnerschaft mit Betriebsrat und Gewerkschaften 
  • Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten
  • Geschäftsorientierte HR -Lösungen
  • Arbeitsbeziehungen aufbauen
  • Beratung und Coaching
  • Personalbeschaffung
  • Förderung von Nachwuchskräften
  • Nachfolgeplanung
  • Ansprechpartner im Bereich Arbeitsrecht
  • Personaladministration und Reporting
  • Schnittstellenfunktion
  • Reporting

 

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