Cruise Jobprofil
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Cruise bezieht sich auf die Kreuzschifffahrt. Auf einem Kreuzschiff gibt es jede Menge Jobs, denn man kann es mit einem schwimmenden Hotel vergleichen. Zu einem Cruise Departement gehört im Prinzip alles, was mit Reise und Unterhaltung an Bord zu tun hat. Im Cruise Departement sorgt man für eine gelungene Kreuzfahrt, die Leitung dieses Department übernimmt der Cruise Director. Ein Cruise Director ist entweder von Konzessionären oder von der Cruise Company angestellt. Er kümmert sich um die Veranstaltungen und geplanten Events der Reise und ist verantwortlich für die Unterhaltung der Gäste. Ein Cruise Director ist der oberste Reiseleier und somit auch der kompetente Ansprechpartner für die Gäste. Als Cruise Director hat man je nach Berufsfeld folgende Aufgaben: - Oberster Guest Relations Manager - Cruise Departmentleiter - Schnittstelle zwischen Bord und Gästen - Ausarbeitung der Programmgestaltung - Durchführung der Bordprogramme - Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten - Atmosphären und Stimmungen gewährleisten - Reisemoderation - Aktivitätenmoderation - Führungsverantwortung für Landausflüge - Reporterstellung
Voraussetzungen und Fähigkeiten
Erforderliche Kenntnisse und Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung (Cruise, Hotels, Resorts) - Internationale Borderfahrung - Führungserfahrung - Organisationstalent - Gutes Krisenmanagement - Fremdsprachenkenntnisse - Kenntnisse von MS-Office - Erfahrung im Entertainment - Kenntnisse im Management- und Eventbereich - Gastorientiertes Arbeiten - Gute organisatorische Fähigkeiten - Betriebswirtschaftliches Verständnis - Verkaufstalent - Selbständigkeit - Gute Umgangsformen - Hohes Engagement - Hohe Sozialkompetenz
Berufsleben
Berufsleben: Cruise Director ist ein sehr verantwortungsvoller Beruf. Je nach Kreuzschiff übernimmt man die Führung und Verantwortung für Hunderte von Crewmitgliedern und selbstverständlich für die anspruchsvollen Gäste. Generell ist ein Abschluss an einer Hotelfachschule die Voraussetzung, sowie Erfahrung in der internationalen Kreuzfahrt. Bewerber sollten Seetauglich sein und keine chronischen Krankheiten aufweisen, sowie über ein gutes Hör- und Sehvermögen verfügen.
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